04/26/2023 / 最終更新日 : 04/26/2023 editor1 リーガル アップデート：DOL、PUMP Act に関するガイダンスを発行 The US Department of Labor (DOL) は、Fair Labor Standards Act に基づき、2023年4月28日に発効する PUMP (Providing Urgent Matern […]
04/26/2023 / 最終更新日 : 04/26/2023 editor1 リーガル 職場における暴力 近年、ニュースの見出しで銃乱射事件をよく見るようになり、これらの多くは職場で発生しています。この記事では、雇用主が従業員の安全を確保し、従業員への影響を緩和するために取るべき措置について説明します。 Bradley:Wo […]
04/26/2023 / 最終更新日 : 04/26/2023 editor1 リーガル ニューヨーク州：セクハラ防止ポリシーを更新 The New York State Department of Labor は、性同一性、リモートワーク、傍観者の介入などの問題に対処するセクハラ防止の最新ポリシーモデルを発行しました。同州の雇用主は、最新のポリシーモ […]
04/26/2023 / 最終更新日 : 04/26/2023 editor1 リーガル バージニア州：社員番号としての SSN 使用を禁止 2023年7月1日よりバージニア州の雇用主は、従業員の social security number または social security number から派生した番号を ID カードまたはバッジに使用することが禁止 […]
04/26/2023 / 最終更新日 : 04/26/2023 editor1 リーガル コロンバス、オハイオ州：給与履歴照会を禁止 2024年3月1日より、オハイオ州コロンバス市内に所在し、市内に15人以上の従業員を持つすべての雇用主は、求職者の給与履歴を尋ねることが禁止されます。 Jackson Lewis:Columbus, Ohio, Bans […]
04/24/2023 / 最終更新日 : 04/24/2023 editor1 リーガル [大蔵弁護士による米国ビザ情報] 米国内でのビザ・スタンプ更新 米国国務省は、特定のビザ保有者は海外の米国大使館や領事館への渡航を必要とせずに、米国内でビザ・スタンプを更新できるオプションを設けると発表しました。 今年後半にはパイロット・プログラムが開始される予定で、とりあえず現在国 […]
